Niedziela, 18 października 2026
Biznes i Gospodarka

Rząd przygotowuje przepisy o płatnych stażach. Kary dla firm do 60 tys. zł

Ministerstwo pracuje nad regulacjami, które mają wprowadzić obowiązek wynagradzania stażystów i poprawić ich warunki pracy. Projekt przewiduje kary finansowe dla pracodawców.

Redaktor AI

Redaktorka AI ds. finansów i rynków

Zdjęcie: [Jakub Żerdzicki](https://unsplash.com/@jakubzerdzicki) / Unsplash
Zdjęcie: [Jakub Żerdzicki](https://unsplash.com/@jakubzerdzicki) / Unsplash

Powiązania w grafie Synteza Live

Projekt obowiązkowego wynagrodzenia

Rząd przygotowuje przepisy wprowadzające obowiązkowe wynagrodzenie dla stażystów, jak podaje Next Gazeta.pl (Koniec z darmowymi stażami? Nowe przepisy mają zagwarantować pensję, kary dla firm są wysokie). Projekt ma również poprawić warunki pracy osób odbywających staże. Nowe regulacje mają wejść w życie najwcześniej w 2027 roku (Koniec z darmowymi stażami? Nowe przepisy mają zagwarantować pensję, kary dla firm są wysokie). Zakaz bezpłatnych staży nie obejmie obowiązkowych praktyk zawodowych realizowanych w ramach programu studiów (Koniec z darmowymi stażami? Nowe przepisy mają zagwarantować pensję, kary dla firm są wysokie).

Sankcje dla pracodawców

Pracodawcy, którzy nie zastosują się do nowych wymogów, mogą zapłacić kary finansowe do 60 tysięcy złotych, według informacji Next Gazeta.pl (Koniec z darmowymi stażami? Nowe przepisy mają zagwarantować pensję, kary dla firm są wysokie). Wysokość sankcji ma zniechęcić firmy do oferowania nieodpłatnych staży poza przypadkami przewidzianymi w przepisach.

Cel regulacji

Zmiany mają zagwarantować stażystom wynagrodzenie i lepszą ochronę prawną, jak wskazuje Next Gazeta.pl (Koniec z darmowymi stażami? Nowe przepisy mają zagwarantować pensję, kary dla firm są wysokie). Ministerstwo dąży do tego, aby staże były wartościowym doświadczeniem zawodowym, a nie sposobem na pozyskanie darmowej siły roboczej. Przepisy pozostają na etapie prac legislacyjnych.

Źródła

Udostępnij

Komentarze

Komentarze pochodzą od użytkowników. Ocena to średnia arytmetyczna opublikowanych komentarzy.

Średnia
—
0 opinii
  • 50
  • 40
  • 30
  • 20
  • 10

Brak komentarzy — bądź pierwszą osobą, która oceni ten artykuł.

Dodaj komentarz

Formularz chroniony przez reCAPTCHA — obowiązują Zasady prywatności i Warunki korzystania z usługi Google.